CONTRATO DE APRENDIZAJE

 

 

Práctica Institucional

La práctica Institucional hace parte del currículo académico. Es un complemento de la formación integral que tienen nuestros estudiantes y del compromiso social que tienen las empresas del país. La práctica le permite al estudiante aplicar los conocimientos y desarrollar las competencias propias del programa, generando mayor productividad y calidad que contribuyen al logro de las metas de la empresa.

 

Contrato de Aprendizaje

 

Campoalto le brinda la solución para dar cumplimiento al Decreto 2585 de 2003, el cual hace referencia de la cuota regulada y vinculación de los aprendices a las empresas por medio del contrato de aprendizaje.  Campoalto cuenta con Reconocimiento SENA en:

  • Tecnico laboral por competencias en Auxiliar en Enfermería
  • Tecnico laboral por competencis en Auxiliar en Servicios Farmacéuticos
  • Tecnico laboral por competencias en Salud oral
  • Tecnico laboral por competencias en salud publica
  • Tecnico laboral por competencias en administrativo en salud
  • Técnico  Laboral por competencias en Mercadeo y Ventas
  • Tecnico laboral por competencias en Administracion empresarial
  • Tecnico laboral por competencias en mercadeo y ventas
  • Tecnico laboral por competencias en cocina
  • Tecnico laboral por competencias en administracion hotelera
  • Tecnico laboral por competencias en ensamble mantenimiento y reparacion de hardware
  • Tecnico laborla por competencias en auxiliar en atencion integral a la primera infancia
  • Tecnico laboral por competencias en confeccion y patronaje de modas

 

Duración

La duración del contrato va desde 5 meses hasta 1 año. Que de acuerdo al Decreto 2585, el contrato deberá comprender tanto la etapa lectiva como la etapa productiva.

 

Funciones y dedicación

Las funciones y tareas que debe realizar el aprendiz deben estar direccionadas al desarrollo de las competencias según el programa estudiantil. La dedicación horaria para desarrollar las competencias está determinada por los horarios laborales estipulados en la política interna de cada empresa.

 

Formalización del Contrato de Aprendizaje

Para formalizar el contrato de aprendizaje la empresa debe:

1. Pasar la requisición formal a Campoalto

2. Vincular al estudiante a través del contrato de aprendizaje

3. Hacer llegar copia del contrato

 

Para formalizar el contrato de aprendizaje el estudiante debe:

1. Cumplir con todos los requisitos para el ingreso a practicas

2. Realizar la entrega de los documentos al área de practicas

3. Asistir mensualmente a la entrega de notas